Of het nu gaat om de relatie met een collega, je baas, je geliefde of zelfs met de bakker, elke relatie draait om vertrouwen. Vertrouwen is echter onzichtbaar en kan voortdurend veranderen. Als er veel vertrouwen is, gaan zaken gemakkelijker, sneller, met minder gedoe, met meer motivatie, is er meer energie en is het leven prettiger.
Conceptdenker en voormalig Creative Director Jan van der Spoel heeft op basis van verschillende erkende begrippen een nieuw model ontwikkeld waarin 6 principes van vertrouwen bij elkaar komen. Hiermee kun je eenvoudig onderzoeken of jij een ander vertrouwt, of jijzelf betrouwbaar bent, maar ook of jij jezelf vertrouwt in een specifieke rol.
Aan de hand van de verschillende fasen in de loopbaan van mensen met een leiderschapsrol schetst Van der Spoel herkenbare situaties. Het boek geeft handvatten voor hoe mensen meer grip kunnen krijgen op de kwaliteit van relaties zowel tussen individuen, in teams, afdelingen, maar ook tussen CEO’s en de raad van commissarissen. Met de inzichten uit het boek is iedereen in staat om relaties beter te begrijpen, er snel acties aan te verbinden en vertrouwen te vergroten.
-
✓ 360º vertrouwen is een praktisch model dat snel inzichten geeft in de kwaliteit van relaties op het werk zonder te vervallen in zweverigheid of langdurige praatsessies.
-
✓ Vergroot vertrouwen in mensen, teams en afdelingen en verbeter samenwerking, zonder je organisatie te hoeven veranderen.
-
✓ Van grote waarde voor mensen in een leiderschapsrol, HR-management, Learning & Development, verandermanagement en voor jou.
‘ Jan van der Spoel onthult in 360º vertrouwen hoe het begrijpen en cultiveren van vertrouwen kan leiden tot krachtigere en productievere werkrelaties.’
- Severin de Wit, Host TrustTalk Podcast:
‘ Vertrouwen is de weg naar meer verbinding en meer verbinding zorgt voor een grotere groei, of dat nu op persoonlijk vlak is, binnen een organisatie of binnen een samenleving. Juist in deze tijden extra belangrijk! Dit beschrijft Jan Spoel ijzersterk in zijn nieuwste boek 360º vertrouwen.’
- Esther de Jong, Directeur Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren
‘ Een krachtig aspect van dit boek is – letterlijk – de focus op 360 graden vertrouwen,
wat impliceert dat vertrouwen alle kanten op moet stromen om echt effectief te zijn.
En zo is het. Met zijn scherpe inzicht en een heldere schrijfstijl weet Jan van der Spoel
ons te overtuigen niet alleen te kijken naar hoe we vertrouwen ontvangen, maar ook
hoe we het geven en bevorderen binnen teams, organisaties, bedrijven.’
- Robert van den Ham, Director Content & Creatie De Ondernemer:
Jan van der Spoel is eigenaar van Grip on Trust, een trainings- en adviesbureau voor vertrouwen in leiderschap en organisatiecultuur en bedenker van de 360° Vertrouwen Methode.
Jan is spreker op congressen en seminars en expertblogger voor het platform ‘De ondernemer’. Zijn doel is om vertrouwen een bewustere en centrale plaats te geven in (zakelijke) relaties en samenleving.
